Kommande kurser
Denna utbildning inkluderar:
- Kunskap om verksamhetens systematiska brandskyddsarbete
- Specifik utbildning för att kunna genomföra kontroller och felanmäla brister.
Lönesättande chefer ansvarar för den individuella lönesättningen inom de ekonomiska ramar och riktlinjer som fastställs av universitetets ledning vid lönerevision. Vid lönerevision ska universitetets lönekriterier användas för bedömning av medarbetares prestationer.
Vid seminarietillfället kommer du som lönesättande chef att få kort information om lönesättning vid lönerevision med utgångspunkt i Stockholms universitets lönepolicy och lönekriterier. Vi övar därefter i mindre grupper på att genomföra samtal med hjälp av skådespelare.
I den här kursen får du lära dig att förebygga, hantera och eliminera bränder.
Den tidigare utbildningen "Utrymningsledare" ingår i denna kurs.
Kursen avslutas med en praktisk släckövning.
Stockholms universitet strävar efter att rekrytera de skickligaste medarbetarna. Att rekrytera kvalificerade medarbetare till både kärn- och stödverksamhet är en av universitets viktigaste processer. Stockholms universitet ska uppfattas som en modern och attraktiv arbetsgivare samt att vår rekryteringsprocess ska vara tydlig och effektiv. Vi ska följa de lagar och regler som gäller samt arbeta enhetligt och strukturerat med vår rekryteringsprocess.
Personalavdelningen genomför i samråd med de fackliga organisationerna en satsning på medarbetare. Efter vårens seminarieserie med fokus på ohälsosam arbetsbelastning har det inkommit önskemål om en fördjupning i ämnet stress och stresshantering. Därför erbjuds nu tre digitala kurser i stresshantering för grupper om högst 12 personer. Två kurser hålls på svenska via ZOOM och en kurs på engelska via ZOOM. Anmälan till den engelska kursen se separat kursbeskrivning.
GRUPP 1
Dag och tid
16 september kl 13-14
23 september kl 13-14
7 oktober kl 13-14
4 november kl 13-14
25 november kl 13-14
16 december kl 13-14
20 januari kl 13-14
GRUPP 2
Dag och tid
7 oktober kl 11-12
21 oktober kl 11-12
4 november kl 11-12
25 november kl 11-12
16 december kl 11-12
13 januari kl 11-12
20 januari kl 11-12
The HR- department, together with the trade unions, implements an investment in employees. Several different activities are carried out. Three digital courses in stress management are now offered for groups of a maximum of 12 people. Two courses are held in Swedish and one course in English.
Date and time
9 oktober kl. 9-10
23 oktober kl. 9-10
6 november kl. 9-10
27 november kl. 9-10
18 december kl. 9-10
15 januari kl. 9-10
22 januari kl. 9-10
In this course, you will learn how to prevent, manage and eliminate fires.
The course ends with practical fire extinguishing.
Detta är en utbildning riktad dig som chef inom laborativ verksamhet.
Under utbildningen kommer vi att utgå från prefektens arbetsmiljöansvar gällande arbete med risker inom verksamheten såsom kemiska risker, brandfarlig vara, strålkällor, biosäkerhet, mekaniska risker, elsäkerhet etc. Utbildningen hålls på campus.
Kursen kommer att hållas på svenska. Våren 2025 planeras den att hållas på engelska.
The course is for head of departments and managers within laboratory area.
The training will is focused on the heads responsibility of work environment related to the risks by working in laboratories such as chemical risks, flammable goods, ionizing sources, biosafety, mechanical risks, electrical risks etc. The training is held on campus.
The course will be held in Swedish. Spring 2025 will be held in English.
För ett effektivt HR-arbete krävs kännedom om de lagar, förordningar och kollektivavtal som styr verksamheten. Därutöver krävs kännedom om universitetets beslutsprocesser, rutiner och av rektor fattade policybeslut.
Vilka frågor stöter vi på inför och under anställning?Denna utbildning riktar sig till dig som chef på Stockholms universitet.
I Diskrimineringslagen och arbetsmiljölagstiftningen ställs krav på arbetsgivaren att arbeta förebyggande så att olika former av kränkande beteenden inte uppkommer. Men det ställs även höga krav på chefer att direkt agera om man får kännedom om att en medarbetare upplever sig utsatt. I Diskrimineringslagen regleras även arbetsgivarens utredningsskyldighet.
Denna utbildning riktar sig till dig som chef på Stockholms universitet.
Under utbildningen kommer vi utgå från den skriftliga fördelning av arbetsmiljö- och lika villkorsuppgifter som du har fått av din chef. Vi kommer att beskriva och diskutera vad som förväntas av dig som chef och vilka krav som ställs på oss som arbetsgivare. Vi kommer att utgå ifrån arbetsmiljölagstiftningen samt Diskrimineringslagen.
Denna utbildningsdag är obligatorisk för alla chefer på Stockholms universitet.
OBS! Utbildningen riktar sig endast till institutioner/motsvarande som hanterar brandfarlig vara.
Fastighetsavdelningens arbetarskyddsgrupp erbjuder en egen utbildning för föreståndare av brandfarliga vara. Kursen är för dig som planerar att få arbetsuppgifter och skriftlig delegation av prefekt/chef för att samordna, kontrollera hanteringen och förvaringen av brandfarlig vara.